居心地の悪い職場のスピリチュアル的な特徴・理由は?職場に恵まれない時の対処法も
居心地の悪い職場にはスピリチュアル的な特徴があるのを知っていましたか?この記事では、居心地の悪い職場のスピリチュアル的な特徴や合わない理由を解説します。居心地の悪い職場のスピリチュアル的な対処法・合う職場の特徴も紹介するので参考にしてください。
目次
- 居心地の悪い職場にはスピリチュアル的な原因がある?
- 居心地の悪い職場のスピリチュアル的な特徴は?
- 職場の人間関係が悪い
- 心身ともに疲れる
- なんとなく違和感がある
- やりがいが感じられない
- 原因不明の体調不良が続く
- 居心地の悪い職場のスピリチュアル的な理由は?
- 波動が合わないから
- 次のステップに進む前兆
- 居るべき場所ではないサイン
- 運命の転換期が迫っている
- 職場の気が低下している
- 居心地の悪い職場のスピリチュアル的な対処法は?
- ①周囲と積極的にコミュニケーションを取ってみる
- ②職場を積極的に掃除する
- ③パワーストーンで波動を上げる
- ④瞑想やヨガを生活に取り入れる
- ⑤仕事に真剣に向き合い自己成長させる
- ⑥職場も家も徹底的に断捨離する
- ⑦波動の高い人と接する機会を増やす
- ⑧自分に縁のある職場を探す
- 自分に縁のある職場の特徴は?
掃除をするときは、パソコンや会社用のスマホの中も整理するとさらに気が軽やかになります。いつも使うソフトやファイルなどが整理されると、仕事がスムーズに進んで会社からの評価が上がり、ステップアップも見込めます。
どんなに掃除をしても居心地の悪さが変わらなければ、そこから離れた方がいいというメッセージや暗示かもしれません。今の職場があなたに合っているのか早めに判断するためにも、掃除を活用してみましょう。
③パワーストーンで波動を上げる
パワーストーンの中には、あなたの波動を上げたり安定させたりしてくれる効果が期待できるものがあります。こうしたパワーストーンを活用することで徐々に居心地の悪さが改善することがあるので、以下の一例をご紹介致します。
- 水晶
- アメジスト
- ラピスラズリ
- フェナカイト
上記のようなパワーストーンは、ブレスレットやネックレス、ピアスなどで職場でも気軽に取り入れられるので、あなたに合った石を探してみてくださいね。スピリチュアル的な対処法が、職場の居心地の悪さの改善につながるかもしれません。
④瞑想やヨガを生活に取り入れる
瞑想やヨガは心を落ち着け、気を安定させてくれます。思考も整理できるようになるので、職場の居心地が悪い原因を冷静に判断できるようになります。朝や昼、職場の休憩中に少し目をつぶるだけでもいいので、自分と向き合う時間を作ってみてください。
時間に余裕があればヨガスタジオなどに通って、気を整えるのと同時に出会う人の流れを変えてみるのもいいですね。スピリチュアル的には、出会う人が変わるとあなたの気や波動も変化すると考えます。結果として、職場での居心地の悪さが軽減する可能性がありますよ。
また、無心になって歩いたり走ったりするのも、瞑想と同じ効果があります。居心地の悪さが伝えている暗示を明確にするためにも、積極的に瞑想やヨガ、運動を取り入れてくださいね。
⑤仕事に真剣に向き合い自己成長させる
職場に居心地の悪さや違和感を感じる原因は、あなた自身である可能性もあります。一時的にあなたの波動が下がってしまい、周囲の人たちと合わなくなっているのでしょう。職場の人たちが成長している中で、あなたの成長が少し出遅れてしまったりしているのかもしれません。
その場合、転職などで職場を変えてもあなたの魂のためにならず意味がありません。最善の方法は、あなたが仕事に真剣に向き合い、現実的にもスピリチュアル的にも自己成長することです。あなたの魂が成長すれば、波動が上がり周囲の人たちとのズレも感じなくなりますよ。
⑥職場も家も徹底的に断捨離する
スピリチュアル的に、断捨離はあなたの気や波動を整える意味があるとされています。居心地の悪い職場にいると、掃除をしたい気持ちにすらならないかもしれませんが、少し頑張って掃除や整理整頓、不要なものの処分などを続けてみてください。
少しずつで構いません。徐々にでも家や職場がきれいになってくると、状況に変化が起き始めます。明確に、転職をした方がいいと感じるかもしれませんし、今の職場の居心地の悪い状況を改善する方法が見えてくるかもしれませんよ。
⑦波動の高い人と接する機会を増やす
波動が高い人と接していると、あなた自身の波動も高まります。スピリチュアル的には、いつも明るくハツラツとしている人や、愚痴や文句を言わない人などが波動の高い人とされています。こんな特徴のある波動の高い人たちには積極的に話しかけましょう。
Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表 アドバンスカラーセラピー開発者 荒岡真由美
ただし、自分の波動と合わない場合は高い波動の人に妬みや心地悪さを感じることがあるかもしれません。その場合は、改めて自分と向き合ってみましょう。
あなたの波動が上がれば、今後の仕事への向き合い方や行動、思考が変化します。あなたにとって最適な対処法が見えてきますよ。
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Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表
アドバンスカラーセラピー開発者 一人ひとりに眠る潜在的な強みを引き出し、癒しの先の「前進」...
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Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表
アドバンスカラーセラピー開発者 一人ひとりに眠る潜在的な強みを引き出し、癒しの先の「前進」をサポートできる名刺サイズのカードを使うアドバンスカラーセラピーを開発。アドバンスカラーセラピスト資格取得者は3,500人以上。個別セッションでは、色彩×心理学をもとに成功体験を身につけブレない自分軸を創る「マインドセット術」や、強みを構築する「勝ちパターンコンサル」を提供。やる気を持って目標達成をしたい人のサポートに力を注いでいる。