居心地の悪い職場のスピリチュアル的な特徴・理由は?職場に恵まれない時の対処法も

居心地の悪い職場にはスピリチュアル的な特徴があるのを知っていましたか?この記事では、居心地の悪い職場のスピリチュアル的な特徴や合わない理由を解説します。居心地の悪い職場のスピリチュアル的な対処法・合う職場の特徴も紹介するので参考にしてください。

専門家監修 |カラーセラピスト Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表  アドバンスカラーセラピー開発者 荒岡真由美

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アドバンスカラーセラピー開発者 一人ひとりに眠る潜在的な強みを引き出し、癒しの先の「前進」...

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Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表
アドバンスカラーセラピー開発者 一人ひとりに眠る潜在的な強みを引き出し、癒しの先の「前進」をサポートできる名刺サイズのカードを使うアドバンスカラーセラピーを開発。アドバンスカラーセラピスト資格取得者は3,500人以上。個別セッションでは、色彩×心理学をもとに成功体験を身につけブレない自分軸を創る「マインドセット術」や、強みを構築する「勝ちパターンコンサル」を提供。やる気を持って目標達成をしたい人のサポートに力を注いでいる。

目次

  1. 居心地の悪い職場にはスピリチュアル的な原因がある?
  2. 居心地の悪い職場のスピリチュアル的な特徴は?
  3. 職場の人間関係が悪い
  4. 心身ともに疲れる
  5. なんとなく違和感がある
  6. やりがいが感じられない
  7. 原因不明の体調不良が続く
  8. 居心地の悪い職場のスピリチュアル的な理由は?
  9. 波動が合わないから
  10. 次のステップに進む前兆
  11. 居るべき場所ではないサイン
  12. 運命の転換期が迫っている
  13. 職場の気が低下している
  14. 居心地の悪い職場のスピリチュアル的な対処法は?
  15. ①周囲と積極的にコミュニケーションを取ってみる
  16. ②職場を積極的に掃除する
  17. ③パワーストーンで波動を上げる
  18. ④瞑想やヨガを生活に取り入れる
  19. ⑤仕事に真剣に向き合い自己成長させる
  20. ⑥職場も家も徹底的に断捨離する
  21. ⑦波動の高い人と接する機会を増やす
  22. ⑧自分に縁のある職場を探す
  23. 自分に縁のある職場の特徴は?

スピリチュアル的に波動が高い人については以下の記事を参考にしてみてくださいね。

波動が高い人の特徴15選!波動が低い人の特徴や高いと起こることも紹介

⑧自分に縁のある職場を探す

今の職場が根本的に、あなたにとって縁のない職場や合わない職場なら、転職を視野に入れることも必要です。努力しても現状が改善されない場合や、あなたの力ではどうしようもないことが居心地の悪い原因になっているなら、転職先を探し始めるのも方法です

求人を探すのもいいですし、あなたが一緒にいて居心地の良い人たちに、転職したいことを話しておくのも有効です。縁のある職場に行くと、今までの辛さが噓のようにあなたらしく働けるようになりますよ。

自分に縁のある職場の特徴は?

あなたにとってスピリチュアル的に縁のある職場が見つかれば、今の居心地の悪い職場に執着する気持ちがなくなります。一度入社すると辞めることに抵抗が出ますが、縁がなく合わない職場に固執していると、今後のあなたの運気低下につながる可能性もありますよ。

縁のある職場については、以下のような観点からチェックしてみましょう。

縁のある職場の特徴
  • 人間関係が良好
  • 仕事が楽しい
  • トントン拍子で入社が決まる
  • 自己成長につながる出来事が起きやすい

今の職場や仕事に、このような特徴に該当するものが一つもなければ、あなたには縁がない職場や合わない職場の可能性が高いかもしれませんが中には、居心地の悪さが魂の成長につながることもあります。

その場合、今の居心地の悪い職場が、あなたにとってスピリチュアル的に縁のある職場だということになります。

スピリチュアル的に縁のある職場については、以下の記事を参考にしてみてください。

縁のある職場のスピリチュアルサイン5選!仕事に呼ばれる/転職がトントン拍子だと天職?

居心地の悪い職場のスピリチュアル的特徴・理由を知ろう

居心地の悪い職場は、単に合わないという言葉で流せないものです。スピリチュアル的な意味で居心地が悪いのなら、早めに対処しなくてはあなた自身の健康や運気に良くない影響が出ることがあります。

スピリチュアルな視点から見た、居心地の悪い職場の特徴や理由を知って、あなたがあなたらしく働ける環境を見つけてくださいね。

Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表  アドバンスカラーセラピー開発者 荒岡真由美

同時に、自分の行動も現実的、客観的に見直してみましょう。

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