人を傷つけた人の末路・因果応報とは?悲惨なことに?実話を紹介

人を傷つけた人にはどのような末路・因果応報が待ち受けているのでしょうか?この記事では、人を傷つけた人の末路・因果応報を実例とともに紹介します。自分の周囲に人を傷つけるような人がいるときの対処法も紹介するので参考にしてください。

専門家監修 |スピリチュアルカウンセラー 横山スバル

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スピリチュアル覚醒ヒーラー/ヒプノセラピスト/カタカムナ講師
ヘミシンクとの出合いから精神世界に目覚める。占い師、スピリチュアルカウンセラー、ヒーラー、...

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スピリチュアル覚醒ヒーラー/ヒプノセラピスト/カタカムナ講師
ヘミシンクとの出合いから精神世界に目覚める。占い師、スピリチュアルカウンセラー、ヒーラー、ヒプノセラピスト、ヘミシンク、カタカムナ講師、オンラインサロンオーナーなどスピリチュアル関係のさまざまな経験を持つ。今現在は、自身もスピリチュアル探究を続けながら、「変わりたくても、変われない。」という方に対して、スピリチュアルな視点からのアドバイスを送るセッションに加え、カタカムナ・ヘミシンクなど「覚醒」をテーマにした講師活動も行っている。
保有資格:一般社団法人スピリチュアルマスタアカデミー修了(ベーシック26期、マスター10期)ライタリアン・アセンションバンド マスター資格NGH(米国催眠士協会)公認ヒプノセラピスト縄文カタカムナ文化塾認定講師(初級・中級)ヘミシンク 第7回スターラインズ・リユニオン修了 他多数

目次

  1. 因果応報とは?
  2. 人を傷つけた人の末路・因果応報とは?
  3. ①周りから人がいなくなる
  4. ②人から信頼されなくなる
  5. ③同じように自分が傷つけられる
  6. ④幸せを失う
  7. ⑤ネガティブな引き寄せの法則がはたらく
  8. ⑥罪悪感に苦しめられる
  9. 【実例】人を傷つけた人の末路・因果応報の実例を紹介
  10. 会社で人を傷つける人が孤立して退職した
  11. 意地悪なお局さんが退職した
  12. 口が軽い人の周りから人がいなくなった
  13. 嫌がらせをする人が婚約破棄された
  14. いじめっ子が事件を起こして逮捕された
  15. 自己中心的な新入社員が退職した
  16. 周囲に人を傷つけるような人がいるときの対処法は?
  17. 相手と距離を取る
  18. 自分にも悪因因果が巡ってくるので悪口や不幸は願わない
  19. 頼れる・支えてくれる人を探す

4つ目は、嫌がらせをして人を傷つけた人が何度も婚約破棄された体験談です。

tafty

29歳

人を苦しめる、嫌がらせをするということにとにかく長けている元上司がいました。

目に映る人全てに嫌がらせをするので、周りからとにかく嫌われていましたが、とにかく見た目は美人。正直オーラが違うというのでしょうか、芸能人などよりもオーラがありました。

そんな彼女の夢は金持ちの男性と結婚して自分の子供を持つこと。彼女はその見た目から金持ちの男性と何度も婚約まで行きますが、毎回婚約破棄されています。

現在も彼氏はいるのかもしれませんが、また別れるんだろうな、と元同僚たちと話をしています。

この人は、身近に人を平気で傷つけた人がいたそうです。とても美人ではあったものの、毎回付き合うたびに婚約破棄されていたとのこと。きっと嫌がらせをして人を傷つけた人の末路は、因果応報の法則がはたらいて孤独になるのでしょう。

いじめっ子が事件を起こして逮捕された

5つ目は、いじめをして人を傷つけた人が凶悪事件を起こした体験談です。

popm

45歳

小学校の時に同じクラスの生徒という関係だったA君についてです。そのA君はいじめっ子で私や私以外の数々の生徒をいじめて楽しんでいるタイプでした。問題児であり教師も手を焼くほど。

その後はそれぞれの進学によって一切の関係はなくなりました。月日は流れ30代の頃、その人がテレビのニュースで取り上げられていて、なかなか凶悪な事件を起こし逮捕されたとのことでした。

ああいう人間がこういう事件を起こすのだなと納得してしまいました。

この人は小学校のとき、同級生にいじめっ子がいたそうです。人を傷つけた人として問題児扱いされていたその同級生は、大人になって事件を起こし逮捕されたとのこと。人を傷つけた人の末路は、自らの悪行によって誰もが納得するものとなったようですね。

自己中心的な新入社員が退職した

最後は、自己中心的な社員が職場を去った体験談です。

たか

67歳

私は人事部で社員教育を担当しておりました。毎年新入社員が入社してくると3か月程度の新入社員研修を実施し社内の各職場に送り出します。新入社員研修期間で「人となり」をなんとなく把握することが出来ます。

人は育った環境や人生経験、考え方や価値観がつくられる理解をしています。今回の対象の人は残念ながら「自分中心」的で相手に対する気遣いや配慮に欠け、時として自分の都合の良いようにうそをつきます。

一度採用した「正規雇用の社員」ですから簡単に退職させることも出来ません。私も仕事柄(人材育成、社員研修担当として)新入社員を教育し、その人の成長を願ってそれぞれの職場に送り出しました。

配属後私の心配していた通り、彼は職場の人と上手くコミュニケーションがとれず、人間関係も築けず、信用すら無くしました。彼、職場の人双方にとって不幸なことです。

最終的には自ら会社を辞めていくことになりました。

この人が人事担当として教育した新入社員は、自己中心的で人を傷つけた人だったそうです。最終的には職場に馴染めず、会社を辞めたとのこと。この体験談では、人を傷つけた人の末路がとても残念なものであることが分かります。

周囲に人を傷つけるような人がいるときの対処法は?

身近に人を傷つける人がいるときは、何に気を付ければよいのでしょうか。ここでは人を傷つける人への対処法について、詳しく解説します。

相手と距離を取る

人を傷つける人が身近にいるなら、相手と距離を取って対処してください。いつまでも対処せずに人を傷つける人のそばにいると、あなた自身の心が壊れてしまいます。上手に距離を取って接触を減らせば、自分の心を守ることができますよ。

横山スバル

人を傷つける人とはスパッと縁を切る勇気も必要です。自分を大切にし、心の平和を保つために、そうした決断が重要な場面があることを頭に入れておきましょう。

自分にも悪因因果が巡ってくるので悪口や不幸は願わない

人を傷つける人への対処法として、相手の悪口を言ったり不幸を願ったりしないことが大切です。人を傷つけた人に対するネガティブな感情は、きっと新たなカルマとなってあなたを苦しめてしまうでしょう。

頼れる・支えてくれる人を探す

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